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DOCUMENTS RECENTS

CCT RÉCENTES

ACCORD INTERPROFESSIONNEL  2017 - 2018


MONTANTS CCT

CCT n° 41
Le montant adapté au
1er janvier 2019 du cautionnement est repris dans la rubrique
"montants Cct"

CCT n°s 17 et 46
Aucun coefficient de revalorisation n’est appliqué au 1er janvier 2019
.


AVIS 2107 du 27.11.2018
Avantages non récurrents liés aux résultats – Proposition de modification du cadre légal et conventionnel de la procédure – Autres propositions en vue de l’optimalisation de la procédure

AVIS 2106 du 13.11.2018
Réglementation du congé-éducation payé – Projet d’arrêté royal – Année scolaire 2018-2019

AVIS 2105 du 13.11.2018
Métiers pénibles – Avis en vue de dresser une liste de critères d’exposition aux risques de pénibilité et relèvement de la condition d’âge RCC construction, travail de nuit et métiers lourds

AVIS 2103 du 23.10.2018
Elections sociales 2016 - Préparation des élections sociales de 2020

AVIS 2102 du 23.10.2018
Deal pour l’emploi – Assouplissement des conditions d’exonération de cotisations sociales pour les indemnités basées sur la CCT n° 104

AVIS 2101 du 23.10.2018
Lutte contre la fraude sociale – Exécution de différents plans sectoriels pour une concurrence loyale

AVIS 2100 du 23.10.2018
OIT - Suivi annuel de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail (Article 19, § 5 e) de la constitution OIT) – Abolition du travail forcé – Protocole de 2014 relatif à la Convention sur le travail forcé, 1930

CCT n° 90/3 du 27.11.2018
Convention collective de travail modifiant la convention collective de travail n° 90 du 20 décembre 2007 concernant les avantages non récurrents liés aux résultats

CCT n° 108/2 du 24.07.2018
Convention collective de travail adaptant la convention collective de travail n° 108 du 16 juillet 2013 relative au travail temporaire et au travail intérimaire

CCT n° 103/4 du 29.01.2018
Convention collective de travail adaptant la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d’emplois de fin de carrière

CCT n° 46/23 du 19.12.2017
Convention collective de travail exécutant la convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 relative aux mesures d’encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit ainsi que d’autres formes de travail comportant des prestations de nuit

CCT n° 17/38 du 19.12.2017
Convention collective de travail modifiant et exécutant la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d’indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement

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DOSSIERS

NEWS

Projets destinés à la prévention primaire du burn-out au travail

En exécution de l’accord interprofessionnel 2017-2018 qui portait l’engagement de travailler sur la problématique du burn-out, les partenaires sociaux ont élaboré au sein du Conseil national du Travail une approche globale et un cadre pour la mise en place de projets-pilotes destinés à la prévention primaire du burn-out., consignés dans leur avis n°2.080 du 27 février 2018.

Dans cette optique, du 1er juillet au 15 septembre 2018, les entreprises et les (sous-) commissions paritaires ont pu introduire, auprès du Conseil national du Travail, un projet concret leur permettant d’obtenir une subvention pour le développement de pratiques visant la prévention primaire et effective du burn-out en leur sein.

194 demandes ont été introduites de la part des entreprises et 8 demandes au niveau des (sous-)secteurs, témoignant d’un véritable besoin dans les entreprises d’améliorer la prévention primaire du burn-out. Les partenaires sociaux se félicitent dès lors de l’approche choisie qui s’appuye sur la volonté d’encourager le développement de pratiques et d’expériences innovantes sur le terrain, en tenant compte du contexte particulier de chaque entreprise et/ou (sous)-secteur.

Communiqué de presse du : 13.12.2018

Communiqué de presse du : 13.12.2018 (BURN-OUT)

Communiqué de presse du : 27.11.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 23.10.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 25.09.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 25.09.2018 (CNT/CCE)

Communiqué de presse du : 24.07.2018 (CNT)

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